Rekrutmen Pegawai Bpjs Ketenagakerjaan Tahun 2015
PENATA MADYA PELAYANAN (PEL)
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
2. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
3. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
4. Mengelola manajemen dokumen peserta
5. Membina relasi dengan penyedia jasa kesehatan
Persyaratan 
1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memperlihatkan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui sajian notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda mendapatkan email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910. Informasi selengkapnya silahkan kunjungi website BPJS Ketenagakerjaan.go.id
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
2. Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
3. Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
4. Mengelola manajemen dokumen peserta
5. Membina relasi dengan penyedia jasa kesehatan
Persyaratan
Job Requirement Khusus (hanya berlaku untuk Job title PEL):
1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Keterangan
Job Requirement Umum (berlaku untuk seluruh job title) :
1. Merupakan lulusan dari:
- Universitas Udayana
- Universitas Hassanudin
- Universitas Sam Ratulangi
- Universitas Pattimura
- Universitas Cenderawasih
- Universitas Nusa Cendana
- Universitas Mataram
Job Requirement Umum (berlaku untuk seluruh job title) :
1. Merupakan lulusan dari:
- Universitas Udayana
- Universitas Hassanudin
- Universitas Sam Ratulangi
- Universitas Pattimura
- Universitas Cenderawasih
- Universitas Nusa Cendana
- Universitas Mataram
2. Bagi Pendaftar yang berasal dari Universitas selain yang disebutkan di poin 1 tidak diperkenankan untuk mengikuti Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler Campus Hiring. Silahkan mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Sourcing Channel: Reguler yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat
3. Berasal dari Program Studi S1 yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
BENEFIT :
1. Mendapatkan semua pertolongan dari agenda BPJS Ketenagakerjaan ialah Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan kemudahan kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jikalau telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
CATATAN :
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2. Usia Pensiun 56 Tahun
3. Penempatan seluruh wilayah Indonesia
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
3. Berasal dari Program Studi S1 yang terakreditasi minimal B
4. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
11. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
BENEFIT :
1. Mendapatkan semua pertolongan dari agenda BPJS Ketenagakerjaan ialah Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan kemudahan kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jikalau telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah
CATATAN :
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2. Usia Pensiun 56 Tahun
3. Penempatan seluruh wilayah Indonesia
Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memperlihatkan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui sajian notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda mendapatkan email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact CenterBPJS Ketenagakerjaan di 1500910. Informasi selengkapnya silahkan kunjungi website BPJS Ketenagakerjaan.go.id